微信群要這樣運營才有效
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發表于：2016-07-12 18:47:24
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【微分銷導讀】微信群要這樣運營才有效。
微信群要這樣運營才有效：
1、明確群功能
【興趣型】
以細分興趣為主線，如：養生群、淘友群、健身群、旅游群等。這種群可以為企業所用，用好了效果比微信公眾賬號黏性高，易變現。
【資源型】
主要為群友提供各種資源，如：運營干貨群、學習分享群、電影群、招聘群等。
【顧問型】
這類的社群，能被邀請進入的成員，一般都是在某個領域具備專長，同時也是創業型企業家或成長型企業所需要的智囊型人物，他們的從業經歷往往涵蓋不同行業。
【行業型】
一般是由行業內資源比較多者，聚集本行業或本行業相關上下游產業的影響力人士組成，主要用于滿足同行之間的學習溝通、信息交流。
2、做好運營分工
在群里主要負責傳達官方信息，主持引導話題，清理垃圾成員。一般來說，可以將群名片的前綴加上官方企業的名字，根據企業性質做一些美化，比如是針對90后的興趣愛好app群，官方運營賬號可以叫XX醬、XX君、XX菇涼。官方運營賬號，在一個百人群里，出現最多不要超過3個，多了也沒用。用戶記不住誰是誰。
可以一個管話題活動，一個管事要通知，功能不用重疊。
運營要點：
不要走兩個極端：一個極端是很官方，另一個極端是“老好人”。
3、特殊情況的應對
群里什么人都有，難免有時候會撕逼。所以在建群初期，可以考慮把群規則建立好，盡可能讓大家都知道如果在什么情況下犯規可能會出現什么樣的懲罰。自由與和諧是建立在良好的規則和公正的執行之上的。
有些尷尬的問題，可以找成員私下解決，因為公開會讓問題更尷尬。
4、群的生命周期
群成員越多，生命周期越短。
再活躍的群，也會有趨向沉默的一天，這個很正常啦。運營要做的是盡量的延長群的生命周期，這里門道很多。
(1)不要讓群沉默超過12小時
其實很多運營把群建好，就懶得去管，于是群一旦超過12小時沒人說話，這個群離沉默也就近了一大步了。
(2)策劃一些能讓全體成員參與的活動
丁辰靈網紅商學院的微信群，每天都邀請幾個學員進行分享，分享過后，主講成員獲得精神上享受，聽講的成員是一次資源篩選的過程。全員得益。
(3)發紅包
偶爾發發紅包，測一下活躍度OK的。發的多以，成員會以為這是個慈善群。
(4)建立新的群，換換血
當一個群離沉默差不多的時候，可以想辦法將人疏散到新的群里去。打個比方，一個烘焙群，可以以《如何做馬卡龍》《歐包交流》這樣更細分的話題和活動將成員轉移。
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